Keynote over Innovation and Strategy: De Link tussen Business en HR
Tijdens deze keynote ging Steven in op de cruciale rol van HR als katalysator binnen een organisatie. HR moet verder gaan dan alleen expert zijn in retentie-, aanwerving-, belonings-, duurzaamheids- en ontwikkelingsbeleid. Het moet diep duiken in de korte- en langetermijnopportuniteiten van de business en samen met het managementteam zorgen dat deze optimaal worden benut.
Steven benadrukte dat HR een brug moet slaan tussen strategische bedrijfsdoelen en praktische uitvoerbaarheid. Hij gaf concrete voorbeelden van hoe HR processen kan vormgeven die bijdragen aan innovatie en duurzame groei. Zijn boodschap was duidelijk: HR is niet alleen ondersteunend, maar een strategische speler in het succes van de organisatie.
