Training voor een Nieuw Managementteam
Steven begeleidde een training voor een nieuw managementteam, gericht op het bouwen van sterke samenwerkingsverbanden en het begrijpen van elkaars prioriteiten. De sessies bestonden uit individueel en collectief werk, waarbij de nadruk lag op het identificeren van pijnpunten en het vinden van gezamenlijke oplossingen. Als onderdeel van de training voerde het team een uitdagende teambuildingactiviteit uit: samen een brug bouwen, terwijl ze obstakels moesten overwinnen. Deze oefening illustreerde het belang van communicatie, vertrouwen en samenwerking in het bereiken van gezamenlijke doelen. De training zorgde voor een solide basis waarop het managementteam verder kan bouwen.
